Baiyear, 5. August 2023—Am 5. August fand im Tagungsraum der Spritzgussfabrik Baiyear erfolgreich eine spannende Leistungskonferenz zur Jahresmitte statt.Auf der Konferenz versammelten sich Manager aus verschiedenen Abteilungen von Baiyear, um gemeinsam die Erfolge der ersten Jahreshälfte Revue passieren zu lassen, Pläne für die zweite Jahreshälfte zu skizzieren und einen neuen Kurs für die Zukunft des Unternehmens festzulegen.
Manager aus Abteilungen wie Finanzen, Beschaffung, Qualität, Technik, Verarbeitung, Spritzgussproduktion und Montage berichteten über den Betriebsstatus ihrer jeweiligen Abteilung im ersten Halbjahr und stellten ihre Pläne für das zweite Halbjahr vor.Die Finanzabteilung hob ihre bemerkenswerte finanzielle Leistung im ersten Halbjahr hervor und teilte Ziele und Strategien für die kommenden Monate mit.Die Materialkontrollabteilung erkannte offen die Bereiche an, in denen Verbesserungen möglich sind, und stellte Pläne zur Verbesserung der Gesamteffizienz und der Qualitätsstandards vor.
Die Personalabteilung erörterte die Mitarbeiterfluktuation, interne Personalmanagementstrategien und Bemühungen, die Baiyear-Unternehmenskultur in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aufzubauen.Die Einkaufsabteilung konnte mit Stolz über erhebliche Kostensenkungserfolge im ersten Halbjahr berichten und Vorschläge zur Erreichung noch höherer Beschaffungsziele im zweiten Halbjahr unterbreiten.
Die technische Abteilung hob die Herausforderungen des Personalmanagements hervor und unterstrich die Bedeutung der Verbesserung beruflicher Fähigkeiten und Fertigkeiten.Die Qualitätsabteilung untersuchte die Bemühungen zur Minimierung von Kundenbeschwerden und skizzierte Strategien zur Behebung von Qualitätsproblemen vor dem Produktversand.Die Verarbeitungsabteilung schlug die Optimierung der Produktionslinien vor, um sie an die Kundenanforderungen anzupassen und so die Produktqualität und Liefereffizienz zu verbessern.
Der Abteilungsleiter der Injektionsproduktion präsentierte Erfolge wie das Erreichen von Pro-Kopf-Produktionszielen und erfolgreiche Projektabschlüsse sowie bemerkenswerte Verbesserungen bei den Erfolgsquoten bei Erstinspektionen.Der Abteilungsleiter der Montageproduktion betonte die Steigerung der Produktionseffizienz und kündigte für die zweite Jahreshälfte erhöhte Investitionen in Mitarbeiterschulung und Datenanalyse an.
Zum Abschluss der Konferenz fasste Dai Hongwei, stellvertretender Direktor für Fabrikbetrieb, Abteilungsberichte zusammen, hob die Unternehmenswerte von Baiyear hervor, analysierte Herausforderungen, schlug Verbesserungen vor und betonte gerechte Anreize für Mitarbeiter und Führungskräfte.
Hu Mangmang, CEO von Baiyear, hielt seine Schlussbemerkungen und lobte die Verkaufserfolge trotz der Herausforderungen der Branche.Er bedankte sich bei allen Abteilungen, würdigte ihre Bemühungen und gab Hinweise für die zweite Hälfte.Hu konzentrierte sich insbesondere auf Schlüsselbereiche wie IT-Management, Personalwesen und Formenzentrumsmanagement und betonte die Unterstützung für industrielle Upgrades und Automatisierung.
Hu teilte auch die strategischen Expansionspläne von Baiyear mit, darunter die Hinzufügung von Spritzgusslinien, die Gründung einer Abteilung für Automobilkomponenten und den bevorstehenden Umzug der neuen Fabrik bis Ende 2024 oder Anfang 2025.
Die Konferenz zeigte den positiven Geist und die Teamarbeit von Baiyear und legte eine solide Grundlage für die zukünftige Entwicklung.In einer Zeit voller Herausforderungen und Chancen ist Baiyear weiterhin bestrebt, seinen Kunden herausragende Produkte und Dienstleistungen zu liefern und noch größeren Erfolg zu erzielen.
Zeitpunkt der Veröffentlichung: 07.08.2023
